An kaum einer anderen Stelle im Unternehmen gehen Anspruch und Wirklichkeit so weit auseinander, wie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter – dem Onboarding. Wunsch des Führungspersonals ist eine reibungslose Einarbeitung ohne Komplikationen – die Realität sieht anders aus. Es fehlt an einer freundlichen Begrüßung. Der Mitarbeiter, welcher den neuen Kollegen einarbeiten soll, weiß nichts davon.…
Für Arbeitgeber ist es von entscheidender Bedeutung, dass sich ihre Mitarbeiter im Büro wohlfühlen und zufrieden sind. Je mehr Sie Ihren Mitarbeitern geben, desto mehr werden sie Ihnen geben. Indem Sie ihnen ein geeignetes Arbeitsumfeld bieten, das Spaß macht, motivieren Sie sie, bei der Arbeit zu sein und Höchstleistungen zu erbringen. Sie sind hier genau…
Fast jeder dritte Deutsche hat schon im Homeoffice gearbeitet Infrastruktur vorhanden, aber ausbaufähig Psychologische Folgen noch nicht abzusehen Die letzten zwei Jahre waren für die meisten Menschen schwierig zu bewältigen. Aus humanitärer und wirtschaftlicher Sicht mussten wir viele Tiefschläge einstecken. Ebenso hat uns die Pandemie im privaten Bereich eingeschränkt: Maskenpflicht, geschlossene Geschäfte und Selbstisolation haben…
Die Digitalisierung bringt jede Menge Weiterbildungsbedarf mit sich, aber nur in den wenigsten Unternehmen wird entsprechendes Budget dafür zur Verfügung gestellt. Budget für digitale Bildung? Das hat eine gemeinsame Studie des Digitalverbands Bitkom und des TÜV-Verbands ergeben, für die 504 Unternehmen ab zehn Mitarbeitern in Deutschland befragt wurden. Ein festes Budget für Weiterbildungen zu Digitalkompetenzen…
Virtual Reality (VR) gilt als die zukunftsweisende Technologie. Vielfach kennen die Nutzer sie jedoch bislang lediglich von Messen. Dort wird sie primär im Zusammenhang mit den Bereichen “Gaming” oder “Retail” präsentiert. In Haushalten ist dieser Trend noch nicht wirklich angekommen. Allerdings ist das nächste Ziel, auch eine Integration in den täglichen Lifestyle zu schaffen. Die…
